Uvildig guide for danske virksomhederOm os  ·  Spørgsmål og svar  ·  Kontakt
Branchekompas
Forside › Guider › Leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer

Guide · Leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer

Bedste leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer i Danmark (2026)

Denne guide samler leverandører inden for leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer til danske virksomheder. Profilerne er under verificering, og felter vi endnu ikke har bekræftet med leverandøren står markeret som ikke verificeret.

Opdateret: 15. juni 2026Vurderede leverandører: 4Udkast: leverandørdata verificeres inden publicering

Kort fortalt

Branchekompas' uvildige rangering af leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer fremhæver Cortal Group ApS som bedst til evidensbaserede assessment- og, Master Danmark som bedst til rekruttering og lederudvikling med, Garuda som bedst til profilværktøjer til rekruttering og. Vurderingen er datadrevet, og ingen leverandør kan betale sig til en placering.

Leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer
Bedst til evidensbaserede assessment- og
Cortal Group ApS
    Besøg leverandør
    Bedst til rekruttering og lederudvikling med
    Master Danmark
      Besøg leverandør
      Bedst til profilværktøjer til rekruttering og
      Garuda
        Besøg leverandør

        Sådan har vi vurderet

        Vi rangerer efter fit, ikke efter en feature-liste. Leverandører findes via offentligt tilgængelige kilder, og data bekræftes med leverandøren før publicering. Placering kan ikke købes.

        Sammenligning

        LeverandørDækningBedst tilPrisDK
        Cortal Group ApSikke verificeretEvidensbaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer til organisationerIndhent tilbudJaBesøg →
        Master DanmarkDanmark og internationaltRekruttering og lederudvikling med validerede testIndhent tilbudJaBesøg →
        GarudaPrimært DanmarkProfilværktøjer til rekruttering og medarbejderudviklingIndhent tilbudJaBesøg →
        HR SolutionsDanmark og Norden360-graders feedback og adfærdsbaseret assessmentIndhent tilbudJaBesøg →

        Leverandørerne i dybden

        Nr. 1 · Indhent tilbud

        Cortal Group ApS

        Cortal Group leverer evidensbaserede værktøjer til talent management og organisationsudvikling, herunder personlighedsprofiler, kognitive tests og 360-graders evalueringer. Produkterne omfatter blandt andet Reflector 360, Reflector Big Five og Connector Ability. Målgruppen er mellemstore og større organisationer, der arbejder med rekruttering, lederudvikling og performance.

        Fordele

        • Produkter omfatter Reflector 360, Reflector Big Five og Connector Ability
        • Dækker personlighedsprofiler, kognitive tests og 360-graders evalueringer

        Opmærksomhedspunkter

          Nr. 2 · Indhent tilbud

          Master Danmark

          Master leverer personligheds- og kognitive test som OPTO og MPA samt 360-graders lederevaluering. Testværktøjerne er udviklet af psykologer og psykometrikere og leveres via en webbaseret platform. Anvendes til datadrevet rekruttering og udvikling af medarbejdere og ledere.

          Fordele

          • Bredt udvalg af personligheds-, kognitive og 360-værktøjer
          • Validerede test udviklet af psykologer og psykometrikere

          Opmærksomhedspunkter

            Nr. 3 · Indhent tilbud

            Garuda

            Garuda har arbejdet med HR-værktøjer siden 1982 og har hovedkontor i Risskov. De tilbyder fire profilværktøjer, blandt andet KompetenceProfilen og FokusProfilen, til rekruttering, onboarding og udvikling. Værktøjerne understøtter dialog om personlige kompetencer mellem leder og medarbejder.

            Fordele

            • Etableret dansk udbyder med profilværktøjer siden 1982
            • Flere profilniveauer fra timelønnede til topledelse

            Opmærksomhedspunkter

              Nr. 4 · Indhent tilbud

              HR Solutions

              HR Solutions tilbyder 360-graders evaluering samt FinxS Assessment-værktøjer til vurdering af adfærd og kompetencer. Værktøjerne giver feedback på en persons styrker og udviklingsområder fra selvvurdering og udvalgte respondenter. Bruges til udvikling af ledere og medarbejdere.

              Fordele

              • Tilbyder både 360-graders evaluering og adfærdsbaseret assessment
              • Respondentbaseret feedback med visualisering af resultater

              Opmærksomhedspunkter

                Sådan vælger du

                Metode

                Sådan er rangeringen lavet

                Alle leverandører i leverandører af kompetencebaserede assessment- og 360-graders evalueringsværktøjer vurderes på de samme uvildige, datadrevne kriterier. Ingen leverandør kan betale sig til en placering.

                Se metoden →

                Ofte stillede spørgsmål

                Hvordan er leverandørerne udvalgt?

                Vi samler aktive leverandører inden for kategorien fra offentligt tilgængelige kilder og bekræfter detaljerne med leverandøren før publicering.

                Hvorfor står der ikke verificeret?

                Vi gætter ikke. Hvor en leverandør endnu ikke har bekræftet dækning, specialer eller priser, markerer vi det som uverificeret indtil det er bekræftet.